和记

        凝心聚力、谋划未来。。。。10月25日至26日
，
，，，，和记召开2018年度战略钻研会
，
，，，，集团向导姜捷、罗汉松、李兵兵、钟晨、刘其
，
，，，，以及总部各部分总司理
，
，，，，各公司董事长、总司理等中高层与会。。。。各人秉持高度的责任感和使命感
，
，，，，研判形势、深化认知
，
，，，，提高站位、共议生长
，
，，，，对集团和各工业的战略目的凝聚共识
，
，，，，汇聚起推动和记事业生长的强盛正能量。。。。
          坚定信心
，
，，，，剖析目的
，
，，，，团结一致向前看
        坚定目的
，
，，，，志存高远。。。。销售规模2020年抵达300亿、2023年抵达500亿是2013年制订的战略目的
，
，，，，昔时的销售收入是110亿左右。。。。
        近5年来
，
，，，，在各级谋划团队的同心协力、配合斗争下
，
，，，，销售收入战略预期逐一告竣
，
，，，，向着战略目的扎实迈进。。。。
        2018年
，
，，，，面临巨变的外部情形、严肃的行业形势和强烈的竞争压力
，
，，，，我们依然坚定信心
，
，，，，坚持定力
，
，，，，坚持2020年抵达300亿、2023年抵达500亿的目的。。。。“众人拾柴火焰高”
，
，，，，集团战略目的最终要剖析到每个工业的继续和作为上
，
，，，，将集团总目的和每一个工业的目的串联在一起
，
，，，，就犹如形成了一条蹊径
，
，，，，我们能否拾级而上、行稳致远
，
，，，，取决于每一级台阶能否踩得扎实、每一个“小目的”能否获得实现。。。。
        在10月25日的聚会上
，
，，，，和记西威、惠州电池、蓝微电子、蓝微新源、信息科技、和记微电子、和记细密、和记智能、和记自动化、深圳研究院等公司认真人解说了公司战略执行和妄想情形
，
，，，，明确了各自的生长偏向、目的和战略
，
，，，，体现了继续和追求。。。。
          捉住机缘
，
，，，，施展优势
，
，，，，加大投资谋未来
        越是在爬坡的时间
，
，，，，越要坚定不移、矢志不渝地向前；
；；；；；越是在经济转型期
，
，，，，越要敢于捉住机缘、谋篇结构。。。。
        10月26日
，
，，，，聚会约请外部专家作了《战略投资和并购整合助力企业集团跨越式生长》和《人工智能行业投资时机剖析》专题报告
，
，，，，并连系现实
，
，，，，提出了和记“实验百亿工程、推动产融连系”的探索战略。。。。
；；；；＞刍崽岢
，
，，，，要坚持把内生性增添作为和记生长的主要驱动力
，
，，，，“产融连系、双轮驱动”是提升焦点竞争力、加速工业生长的主要手段和须要条件。。。。下一步
，
，，，，和记要着力打造高效、科学的投资系统和机制
，
，，，，在聚焦的工业领域
，
，，，，起劲追求有价值的并购机缘
，
，，，，推动工业升级
，
，，，，拓展工业结构；
；；；；；凭证外部形势和工业生长
，
，，，，推进国际化结构
，
，，，，起劲应对危害
，
，，，，整合全球资源。。。。
          继续使命
，
，，，，落实责任
，
，，，，以斗争成绩事业
        一代人有一代人的使命
，
，，，，一代人有一代人的继续。。。。在成为具有焦点竞争力的国际一流企业的征途中
，
，，，，从2019年到2023年
，
，，，，这五年将是和记实现2020年和2023年两个阶段性目的、爬坡过坎的要害时期
，
，，，，这一历史责任历史性地落在我们身上。。。。以守维成则成难继
，
，，，，因创兴业则业自达
，
，，，，惟有勇挑重担、不懈斗争才华一连向宿世长。。。。
        展望未来
，
，，，，姜捷总裁强调：
        一要坚持在创立一流绩效中体现继续。。。。做企业
，
，，，，生长是硬原理
，
，，，，也是硬约束；
；；；；；一个治理者的使命和责任
，
，，，，就是为实现组织目的而斗争
，
，，，，以实现组织目的为己任。。。。
        二要坚持焦点聚焦和战略聚焦。。。。焦点聚焦是和记坚持的谋划目的
，
，，，，新能源、智能汽车工业是战略主航道
，
，，，，实验“百亿工程”
，
，，，，要坚持围绕主航道和焦点工业
，
，，，，加大投资力度
，
，，，，实验饱和攻击；
；；；；；同时
，
，，，，研判工业生长偏向
，
，，，，敢于捉住机缘
，
，，，，实验战略性结构
，
，，，，不在非战略时机点上消耗战略资源。。。。
        三要坚持未雨绸缪
，
，，，，加速要素资源获取。。。。凭证形势生长和工业需求
，
，，，，储备工业用地
，
，，，，支持和包管工业生长。。。。
        四要坚持推进“人才工程”和“五个文化”建设。。。。一连激活组织和个体
，
，，，，凝聚和指导更多的员工恒久斗争、一连斗争。。。。
        五要坚持向优异企业学习。。。。
；；；；；敲褡骞ひ档淖月捅旮
，
，，，，在向华为学习的同时
，
，，，，要起劲与华为建设更细密的战略相助关系
，
，，，，发动我们实现更大的前进和生长。。。。
        搜集众智
，
，，，，凝聚协力。。。。在钻研环节
，
，，，，与会职员连系各工业、职能部分的事情现实和面临的难题与问题
，
，，，，围绕集团的投资并购、人才作育、人才梯队建设、人才流念头制、激励机制、协同综效、资源整合、新项目孵化、新工业、新的增添点等热门问题起劲提出了自己的看法和建议。。。。罗汉松副总裁指出
，
，，，，偏向和目的已经确定
，
，，，，要害要抓好落实和执行
，
，，，，掌握好节奏和节奏；
；；；；；李兵兵副总裁指出
，
，，，，要捉住历史性机缘
，
，，，，加大投资并购力度
，
，，，，为未来生长涤讪基础。。。
；；；；；钟晨副总裁指出
，
，，，，要有针对性地增强对外部形势监测
，
，，，，进一步提高战略的自动性和顺应性；
；；；；；刘其副总裁指出
，
，，，，要驻足于自身竞争力的提升
，
，，，，驻足于生产效率的提高
，
，，，，驻足于两个焦点工业平台
，
，，，，促增添、营生长。。。。
        风劲帆满图新志
，
，，，，砥砺奋进正其时。。。。面临未来的形势和使命
，
，，，，越发需要各级谋划团队勇往直前、攻艰克难
，
，，，，以“逢山开路
，
，，，，遇水搭桥”的继续和斗争精神
，
，，，，创立无愧于历史、无愧于时代、无愧于事业的新业绩、新生长！