和记

        7月19日，，，，，，和记洋溢着蓬勃的青春气息，，，，，，迎来了325名崭新的实力——新入职大学结业生。。。。他们带着满腔热情和神往，，，，，，正式加入和记这个各人庭，，，，，，开启了全新的职业生涯。。。。
        和记董事长、总裁姜捷出席入职仪式，，，，，，向新入职的大学结业生们表达了热烈的接待和殷切的期望。。。。姜总指出：“少年强则中国强，，，，，，在和记也是这个原理。。。。一个企业要基业长青，，，，，，一定要有一代一代优异的接棒人，，，，，，你们就是和记的未来之星。。。。”
        在仪式上，，，，，，姜总详细先容了惠州的都会魅力、集团的战略结构和焦点工业生长情形。。。。他体现，，，，，，人生选择许多，，，，，，但要害选择经常只有一再，，，，，，做好一座都会、一家企业和一个行业赛道的选择，，，，，，很是主要。。。。
        青年时期是最富活力、最具创立性的阶段，，，，，，也是人生积累的阶段。。。。姜总连系自身履历和人生履历，，，，，，对新入职大学结业生提出了几点殷切期望：一是志存高远，，，，，，勇于继续。。。。要树立一个高远的目的，，，，，，在和记迈向2000亿的十年新征程中，，，，，，辽阔舞台，，，，，，大有可为；；；勇于继续、勇于认真是一个很是名贵的品质，，，，，，说一小我私家靠谱，，，，，，最主要的就是你敢继续、敢认真。。。。二是脚扎实地，，，，，，专业精进。。。。要以做好自己的本职事情为中心，，，，，，专业化做事，，，，，，成为“行家里手”；；；人年轻的时间履历一点摔打、波折、磨炼，，，，，，有利于走好一生的路，，，，，，人和企业一样，，，，，，都是在一直战胜难题和挑战中生长生长的。。。。三是践行和记“五个文化”。。。。文化是一个企业的灵魂，，，，，，是企业的第一恒久竞争力。。。。焦点价值观和“五个文化”是和记的价值主张和人才的标准画像；；；品行和智慧是人生的基石，，，，，，在通往成才、乐成的路上，，，，，，缺一不可。。。。四是坚持开放，，，，，，坚持学习，，，，，，提升认知和名堂。。。。只有坚持开放，，，，，，才华和天下举行能量交流，，，，，，才华吸收外部能量，，，，，，增强自身能量。。。。学习、思索、实践，，，，，，再学习、再思索、再实践……学思用、知信行，，，，，，循环上升，，，，，，一连提升自身的认知和名堂。。。。
        会上，，，，，，划分来自和记西威、和记电池的新员工代表黄文诺和钟婷婷揭晓了感言，，，，，，表达了对加入和记的喜悦和对未来的期待。。。。在嘉宾分享环节，，，，，，和记西威高级副总裁黄力和惠州和记电池财务总监马红侠连系自身职场履历举行了分享，，，，，，为新员工们提供了名贵的职业建议。。。。集团总裁助理、和记学院院长毛海光揭晓致辞，，，，，，勉励新员工们从“心”出发，，，，，，突破头脑限制，，，，，，一直立异，，，，，，投资人生新阶段，，，，，，为选择而起劲，，，，，，在和记成绩梦想。。。。当天下昼，，，，，，集团文化治理组组长邱丹开展了文化导入课，，，，，，资助新员工们更好地明确和融入和记的企业文化。。。。
        新起点，，，，，，新征程，，，，，，当下可为，，，，，，未来可期！相信在未来的日子里，，，，，，这些新生实力将为和记的生长注入新的活力，，，，，，配合携手共创优美未来。。。。